Wikipedia:
Menedžment je proces odločanja, načrtovanja, osmišljanja, usmerjanja, razporejanja (alociranja) organizacijskih resursov (virov), vodenja ter nadzora in vrednotenja izvajanja različnih aktivnosti. Hkrati je upravljanje ekonomska in organizacijska znanstvena disciplina, ki jo je v zgodnjih dvajsetih letih 20. stoletja utemeljil Henri Fayol.
Štiri temeljne funkcije menedžmenta so: načrtovanje, organiziranje, vodenje in nadzor. Tekom dvajsetega stoletja so se razvile različne menedžerske znanstvene discipline:
strateški menedžment (angleško: Strategic Management)
upravljanje s človeškimi viri (angleško: Human Resource Management);
komunikacijski menedžment (angleško: Communications Management);
finančni menedžment (angleško: Financial Management);
krizni menedžment (angleško: Crisis Management);
menedžment sprememb (angleško: Change Management) ipd.
Štiri temeljne funkcije menedžmenta so: načrtovanje, organiziranje, vodenje in nadzor. Tekom dvajsetega stoletja so se razvile različne menedžerske znanstvene discipline:
strateški menedžment (angleško: Strategic Management)
upravljanje s človeškimi viri (angleško: Human Resource Management);
komunikacijski menedžment (angleško: Communications Management);
finančni menedžment (angleško: Financial Management);
krizni menedžment (angleško: Crisis Management);
menedžment sprememb (angleško: Change Management) ipd.
Ni komentarjev:
Objavite komentar
Opomba: Komentarje lahko objavljajo le člani tega spletnega dnevnika.